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頼まれると断れず、忙しいのに肝心なことが進まない。そんな会社員へ、グレッグ・マキューン『エッセンシャル思考 最少の時間で成果を最大にする』を多本読造じいが解説します。成功のパラドックス、90点ルール、断り方の型、そしてじい流の「赤丸ひとつの段取り表」と「頼まれごと受付票」も紹介します。

頑張っているのに会社のもうけが薄い。そんな会社員へ、『もうけの仕組み ビジネスモデル大図鑑 404社を徹底検証！』を多本読造じいが解説します。上場404社を9つの型で比べると、利益の差は腕より仕組みに表れる。白洋舍やマクドナルドの例と、じい流の「矢印ノート」も紹介します。

※本記事にはプロモーション（アフィリエイトリンク）が含まれています。 職場に、どうしても一緒に働けない"あの人"がいる 分かり合えない相手とは、協力なんてできないと思っている はじめに：怒りのメール3通 腹を立てて、怒りのメールを3通続けて送って...

目標が3日で止まるのは、意志が弱いからではありません。冨田和成『超鬼速PDCA』から、ゴールに日付と数字を入れる計画の立て方、結果ではなく行動を数えるKDI、1万人に1人しかできない「続ける」を仕組みで支える方法を、動画つきで解説します。